Para
orientarnos necesitamos saber
cómo
y dónde estamos, a dónde queremos ir,
si
y cómo podemos llegar a alcanzar
nuestra meta.
Para
mí, el bloque “Marco Conceptual” de este “Curso de postgrado
de especialización en orientación laboral”
trata
del qué, quién, cómo, dónde, porqué y para qué de la
orientación laboral. Aunque el quién y el cómo serán tratados en
mayor profundidad en los siguientes temas, considero que también lo
recoge este bloque y lo explicaré.
EL
QUE, es decir, el concepto de orientación laboral, lo podemos
encontrar en distintos textos normativos como el art.25 de la Ley
56/2003 de empleo o en la definición de los objetivos estructurales
en la EEAE (véase Eje 1. Orientación en la Estrategia Española de
Activación para el empleo 2014-2016) y también se ha tratado en la
exposición de Teresa Bernal sobre los servicios que presta el SPEG.
Asimismo,
el bloque recoge otros muchos conceptos que necesariamente se deben
manejar: política de empleo, políticas activas de empleo, demanda
de empleo, indicadores del mercado laboral, parado, inactivo, tasa
actividad, tasa de paro, tasa de empleo, competencia, cualificación,
Formación Profesional, Formación para el empleo, Módulo
formativo, Certificados de profesionalidad, Emprendedor, Empresario,
Innovación,...
El
QUIEN lo podemos encontrar en el art. 5 de la Ley 56/2003 de empleo
que recoge el concepto del SNE, sus órganos, quiénes lo integran
(SEPE, SPEG), cómo se organizan y se estructuran, cuáles son sus
competencias.
EL
CÓMO está presente cuando se nos ofrece información e instrumentos
para profundizar en el conocimiento del mercado laboral, de los
perfiles demandados por ese mercado, de la certificación y de la
formación profesional, de la política social y del empleo en la
Unión Europea, de la movilidad de los trabajadores, de los fondos
europeos y de la iniciativa emprendedora como forma de acceso al
mercado laboral.
Finalmente,
EL PORQUE Y EL PARA QUE lo podemos encontrar en la Estrategia Europa
2020, en la Nueva Estrategia Española de Activación para el Empleo
2014-2016, en los planes y programas, nacionales y autonómicos que
simultáneamente se encuentran enmarcados en las orientaciones de las
políticas económicas generales.
El
contenido de este bloque es importante y muy útil, pero todavía más
sus fuentes. Éstas nos permitirán seguir profundizando y
actualizando nuestros conocimientos en estos amplios y variados temas
que conforman el bagaje de información que debería manejar un
orientador laboral cualificado.
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